黄岩是中国模具之乡，制造业发达，对高技能人才需求旺盛。“高素养劳动者队伍是发展之基、产业之本，是把蓝图付诸实现的‘施工员’。”黄岩区委书记包顺富在接受采访时表示，黄岩将全面贯彻省委“三支队伍”建设部署，以“技能培育、技能创富、技能生态”为重点，建强一支与发展新质生产力相匹配的知识型、技能型、创新型劳动者大军，打造“智造”工匠之城。

　　以“虎口夺食”的勇气全力发展壮大。区域竞争关键是人才竞争。十四届黄岩区委提出主攻“一千双百”三大跃升行动，打造百万常住人口城区。实现这一目标核心是靠产业集聚带动人口集聚，力争5年时间新增高素质产业工人5万人以上。我们将推动模塑、医化等传统产业改造提升，加大“腾笼换鸟”力度，力争每年腾出产业用地1000亩以上，整治高耗低效企业100家以上。主动拥抱新质生产力发展，瞄准新经济新产业新赛道招大引强，集聚发展数字经济、新能源、幸福产业等新兴产业，力争每年招引落地亿元以上制造业重大项目12个，10亿元以上重大项目2个。

　　以“舍得投入”的主动全面培育提升。产业工人技能提升了，待遇也要相应提升，才能让职工增技和企业增效良性循环。黄岩现有技能人才约13.1万人，占从业人员35.04%、居全省前列。我们将依托总算力1000P的浙东南智算经济产业园建设数字技能培训基地，发挥模具技能小镇辐射作用，助推人才所能与产业发展所需同频共振。加快建设区职教中心，打造“30分钟职业技能培训圈”，力争每年培训5000人次以上、新增技能人才3000人以上。打通“企业直接认定”“以赛代评”等评价新渠道，推广“以技定薪”薪酬分配和股权激励制度，推动技能人才从“打工者”变身“合伙人”。

　　以“生态有我”的自觉全程优化服务。良好的生态，是劳动者成长成才之路上的阳光、空气和水，须臾不可少。我们将树牢“人人都是服务主体、人人都是产业大军”理念，落实技能人才住房、子女入学、医疗、创业就业等全生命周期服务，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”浓厚氛围。实施“双百千万聚才创新创业工程”，支持企业加强高技能人才引育，5年招引200名博士、5000名高校见习生、50000名高校毕业生。以永宁江科创带建设为核心，提档升级智能模具小镇、台州青年科创湾、台智汇·人才创业创新服务综合体、省级人才创业园等，打造最强聚才引才平台。

　　(转载自台州日报)