眼下，节后返工求职热潮持续升温。2026年黄岩区新春综合招聘会精准发力，以“下车即面试、落地即招工”为导向，在全力打通返乡人员就业“最后一公里”的同时，精准对接企业用工需求，多措并举为企业复工复产注入动能，助力企业实现新春“开门红”。

　　黄岩模具博览城招聘会现场暖意融融、供需两旺。近百家招聘单位携近600个岗位集中亮相，求职人流往来穿梭、驻足咨询，认真了解岗位信息、薪资待遇。来自贵州的返乡务工人员杨阿浩已在黄岩务工7年，今年春节返乡归来，刚抵达便直奔招聘会现场。“这里规模大、岗位多，企业现场面试，省去了我到处奔波找工作的麻烦。”杨阿浩说道。

　　就业需求旺，企业用工急。富龙塑胶有限公司人事行政主管毛炎丽坦言：“春节后，厂里云贵川籍员工较多，普遍在正月十五后返岗，目前到岗人员仅占三分之一左右。”公元股份有限公司双浦厂区招聘副经理沈傲云也表示，企业岗位缺口200多人，主要以一线普工、注塑工为主。

　　此次招聘会精准贴合返乡人员就业需求与区域产业发展特点，重点涵盖模具制造、机械加工、化学制药、市场营销等多个核心领域，汇聚多家知名企业，岗位设置分层多元，既有面向高校毕业生的专业技术岗与管理岗，也有适合普通务工群体的基础操作岗与服务类岗位。为吸纳人才，企业纷纷拿出诚意，除提高薪资待遇外，进一步完善福利待遇。沈傲云介绍：“新员工入职保底工资5500元，后续平均工资能达到6000至9000元，入职即缴纳五险一金，同时提供食宿，还有体检、旅游、节假日福利等。”

　　为提升服务效能，区人社部门联合北城街道党员就业服务专员全程驻守招聘会现场，主动对接返乡求职者，提供政策答疑、岗位匹配、面试引导、简历优化等“一站式”就业服务。同时，工作人员积极推广浙里就业综合服务渠道，广泛吸引高校毕业生、高层次人才及返乡务工人员来黄岩就业创业。此外，现场还开启线上“直播带岗”模式，主播实时推介企业岗位、解读薪资福利政策，让未能到场的求职者也能便捷参与、快速对接。

　　针对返乡人员“下车即面试”的需求，区人社部门进一步延伸服务触角，从正月初八开始，在台州西站出站口举办“春风送岗·乐业台州”新春招聘会，让来台务工人员实现“出站即上岗”的无缝对接。现场组织了汇宝科技、天宇药业等黄岩本土优质企业，提供涵盖模具、医药、物流、塑料制品等多领域岗位1600余个。来自全区8个就业综合服务站和2家零工市场的工作人员现场设点，携带覆盖黄岩全域的岗位信息，同步提供求职登记、政策咨询等一站式服务，把就业服务送到出站口。

　　此外，区人社局今年将在福建、广西、陕西等地举办30场面向高校毕业生的专场招聘会，进一步拓宽引才渠道，吸引更多优秀青年人才来黄岩就业创业。

　　“采用线上线下相结合的模式，既有线下招聘会，也有固定的零工市场、人力资源市场等。”区人才交流中心副主任叶涵潇表示，此举旨在帮助企业快速复工复产，抢抓外贸、内贸订单，同时助力求职者更好地找到心仪工作，实现就业与用工“双向奔赴”。