为破解城乡发展不平衡问题，今年，我区在宁溪镇试点打造“小橘灯暖心工坊”，建立城乡、村企跨区域协作的“橘光党建联盟”，各级党组织和广大党员干部积极作为，实干担当，帮助广大山区群众实现“家门口”就业，用一盏盏“小橘灯”点亮共同富裕路。

　　一大早，来自我区东部的浙江希乐工贸有限公司的一辆运输车，在经过30多公里的行程后，缓缓驶进这个位于西部大山宁溪镇岭根村的“小橘灯暖心工坊”。车子一停下，等在工坊门口的村干部和村民们开心地上前帮忙卸货。

　　这里是我区通过东西部村企协作，设在岭根村的希乐小橘灯暖心工坊生产线。在这里，村民们穿上工作服，戴上工作帽，在各自的操作台上组装塑料水杯杯盖，实现在家门口就业。“每天到货，村民们别提有多开心，这些都是他们的活计，曾经的泥腿子变身为产业工人了！”宁溪镇岭根村党支部书记、村委会主任牟同耀忙得顾不了擦拭脸上的汗水。

　　工坊里，每天都有来自岭根村和附近几个村的50多人来做工。这些村民普遍是六十岁以上的留守老人，有些甚至是八九十岁的高龄老人。考虑到老人们年龄大了的实际情况，企业派驻方专门成立了一个由管理人员、技术指导人员和后勤保障人员组成的“区域党员先锋小组”，为村民提供服务和技术指导，让他们能更快地适应手工操作。“目前一天的产能是1.8万个成品杯盖，我们希望能进一步扩大生产，将每天的产能提高到2.5万个，实现更多村民家门口就业的愿望，也进一步解决我们企业用工短缺的问题。”浙江希乐工贸有限公司副总经理周盛勇告诉记者。

　　另一边，村干部和村里的党员也组建了一个“党员帮扶小组”，解决村民生产过程中遇到的各种难题。一些村民因年纪大视力不好，村干部就多次与企业方沟通协商，为他们专门定制模具套在手压机上，避免用榔头敲打零件进行装配。村干部还另外采购了一批手压机，实现干活的村民人手一台，提高了工作效率。“管理人员很有爱，村干部很有心，我们在这里干活很有劲！”80多岁的村民戴香芳一边告诉记者，一边舍不得停下手中的活。她说，虽然一个人留在山区，但现在的生活让她更有奔头了。

　　一直以来，我区存在着东西部发展不平衡的问题，东部城市工业经济较为发达，而西部山区由于受长潭水库水源地保护以及地理条件等因素的制约，经济发展缓慢，因此，大部分村民选择外出务工，很多村庄成了空心村。为了破解城乡发展不平衡的问题，全域推进共同富裕，我区在宁溪镇试点打造“小橘灯暖心工坊”。“小橘灯”，喻意甜蜜、温暖之意，通过这一盏盏“小橘灯”，点亮群众的共富路。为了确保“小橘灯”暖心工坊有序有效运行，我区打破行政区划界限和产业界别，形成“区域统筹、产业融合、资源共享”的党建联盟。加大政策扶持，整合财政、扶贫、农业农村等部门政策，强化扶持引导。

　　为了推进“工厂西扩”，让更多的东部企业生产线、加工点落户西部山区，宁溪镇镇村两级150余名党员干部全员进城，按照经信部门提供的企业清单，对接东部各街道、村居、企业、合作社、农业基地等，引进符合长潭水库生态保护规定的20多个劳动密集型企业，利用村集体闲置房屋，建设覆盖全镇的12个暖心工厂和工坊车间，吸纳了500多名贫困边缘人员、乡村留守人员就地就业，并鼓励村集体根据实际适当入股。通过引进一批来料加工企业，招募一批乡村经纪人，培训一批产业工人，带动一方留守乡村的群众致富。看到人人有活干，家家有钱挣，一些外出打工的村民也回村里发展了。送项目到村、送岗位到户、送技能到人，“小橘灯暖心工坊”探索“公司+村集体+农户”模式，实现三方共赢，村集体、农户双增收。岭根村利用村集体闲置房屋进行生产，村集体每年按企业产值的10%获得分红，一年预计增收10万元左右。岭根村村民每月可实现人均增收3000元左右。

　　在打造“小橘灯暖心工坊”的基础上，宁溪镇还通过建设“小橘屋”，解决困难群众住房难问题，夯实“共同富裕”的基底。

　　在五部村的“小橘屋”，94岁高龄的低保边缘户周小荷住得很安心。单人房间、独立卫生间，柜子、电视机、电风扇等一应俱全，还有结对党员、村干部一对一帮扶，经常上门关心她的生活起居、身体状况。她和居住在这里的其他10多位困难群众一样，感觉很暖心。

　　除了“小橘灯”暖心工坊、“小橘屋”外，宁溪镇还整合社区医生、居家养老照料中心、乡村公交、快递等便民配套项目，打造一村一处，全镇覆盖的橘光乡村服务中心，为群众提供“最后一公里”的服务。

　　接下来，宁溪镇将创新合作模式，通过土地、基础设施、扶贫资金等方式入股项目，让低收入农户既能领取分红，又能获得务工收入，实现“造血式”增收，让“小橘灯工坊”点亮千户窗，温暖百姓家。