在很多新黄岩人的心里，有一个名字家喻户晓，他就是徐守魁，现任北城街道流动人口文化服务中心负责人。
多年前，他负债建立了北城街道流动人口文化服务中心，创办报刊，成立新黄岩人大舞台和新黄岩人文化艺术团，打造了“新黄岩人的精神家园”，让新黄岩人在第二故乡也能找到属于自己的那份归属感。他曾获浙江省流动人口服务管理工作先进个人，第五届黄岩区优秀青年，第三届“十佳新黄岩人”，2015年获评浙江好人。去年年底，他还被评为黄岩区“好人之星”。
如今，凡是老乡的“难事”，无论是办证件，找工作，调解矛盾，他都会帮忙，被新黄岩人亲切地称呼为老大哥。
“以外调外”巧化矛盾纠纷
我区民营企业创造了大量工作岗位，吸引了不少外来务工人员。据了解，我区登记在册的外来人口就有22.8万人，因此涉及外来人员的纠纷也时常发生。
2020年5月，在西城街道半洋张村的一处工地上，外来务工人员孙登宏在作业时从脚手架上摔下来，造成左腿骨折，“前期包工头垫付了医疗费，在后期伤残费、护理费等的赔偿中，包工头和房产公司相互推诿扯皮，导致赔偿问题一直没有解决。”徐守魁说，后来，孙登宏找到他，让他帮忙一起向包工头、房产公司索要赔偿。由于孙登宏与包工头、房产公司的劳动关系不明确，徐守魁便与他一起向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与包工头、房产公司具有劳动关系。最终，孙登宏获得了赔偿。
像这样的案例不在少数，曾经有一个困扰了一名外来务工人员长达两年之久的医疗事故纠纷，他因迟迟未得到解决，也无法正常工作，连孩子的学费都无法支付。无奈之下，这名外来务工人采取极端方式。在劝说中，徐守魁了解到这一情况，他立马联系了爱心人士为这名外来务工子女提供学费。最后通过调解，双方达成协议，解决了纠纷。
“有些‘老乡’遇到事情，不知道走什么途径去解决，往往会选择一些极端的方式，于人于己都无益。”徐守魁说，“通过合法的途径，既能解决问题，也能维护自己的合法权益。”
同年，已有多年人民调解工作经验的徐守魁成了区矛调中心的“金牌调解员”，他的“徐守魁调解工作室”也被打造成我区县域治理的特色品牌，其“以外调外”特色工作模式化解了许多在黄、在台务工人员对企、对人的矛盾纠纷。
“来这儿25年，我已经成为一名新黄岩人，我想为同我一样来黄岩务工的兄弟姐妹们排忧解难。”徐守魁说。借助乡情纽带，来黄务工的身份成为徐守魁开展工作的一大优势，再加上热心肠和出众的调解能力，他成为众多老乡遇到纠纷时第一个想到的求助对象。为此，他积极发挥“以外调外”优势调解矛盾纠纷，理情相结合开展矛盾纠纷化解，为新黄岩人提供权威性、法理性的调解服务。
“以前劳务、工伤纠纷比较多，现在经济纠纷比较多。”徐守魁说，不同的纠纷，解决的方式也不相同，面对各种纠纷，他不断地丰富自己的专业知识，为外来务工人员解忧。
这些年，徐守魁调解了600多件纠纷，之所以能够顺利调解各类纠纷，他说：“要设身处地考虑双方当事人的处境，站在他们的角度考虑问题，在保证公平正义的同时，实现双方利益的最大化。”
筑起“爱心巢”守护“小候鸟”
“每天早晨，我妈妈带着我和哥哥一起出门上班，到了厂里，我们到暑托班，妈妈去车间。下午妈妈下班了，我们就和妈妈一起回家。”去年暑假，在浙江广环工贸有限公司二楼的职工活动中心，10岁的“小候鸟”颜翊说起和妈妈一起上下班时，特别开心。
近年来，在区文广旅体局、新黄岩人义工协会的支持下，浙江广环工贸有限公司开设了暑托班，并腾出了700多平方米的职工活动中心，作为孩子们学习和娱乐的场所。浙江广环工贸有限公司常务副总经理魏齐龙说：“‘小候鸟’托管班较好地解决公司员工上班无法带孩子的难题，又能保障员工子女假期的教育质量和托管安全，可以有效推动干部员工全身心投入到工作中来。”
“我们俩夫妻都在这边工作，孩子在老家都是家里老人在带，暑假接孩子过来和我们一起，孩子特别期待，我们也很开心。”浙江广环工贸有限公司员工陈行说。一到暑假，他都会将儿子接过来一起生活。
“从北城街道新黄岩人文化礼堂到企业、学校，‘小候鸟’托管班规模越来越大，越来越多的小候鸟在假期有了陪伴，不再孤单。”徐守魁说。去年，“小候鸟”托管班在北城街道新黄岩人文化礼堂、沙埠镇佛岭新区文化礼堂、浙江得力佳文具有限公司、三友学校等地开展，为新黄岩人子女提供温情陪伴和文艺熏陶的机会。
每年的暑假，“小候鸟”们都会“飞”到父母身边，享受短暂的天伦之乐，可是父母上班忙，很多孩子便成了二次留守的“小候鸟”，这也让忙于工作的家长们提心吊胆。徐守魁看在眼里，急在心里，他想，要是能让他们也像城里的孩子一样，参加各种兴趣班、才艺班、夏令营等等该有多好。
于是，徐守魁多方协调，在区文广新局、区公安分局、区妇联、区红十字会等单位的大力支持下，自2012年起，暑期“爱心托班”公益活动正式启动，为“小候鸟”们提供学习、娱乐的场地，丰富他们的假期生活。在“爱心托班”，孩子们不仅可以免费学习书法、美术、舞蹈、声乐等课程，还可以参加环保志愿活动、参观革命纪念馆旧址等活动。
“尽管每年的主题、课程不尽相同，但我们开办的初心一直未变。”徐守魁说，暑期“爱心托班”从开办到现在已有十多年，他每年都会思考如何为小候鸟提供更便利的场地，更优的课程，更丰富的活动，让“小候鸟”们在第二故乡度过了一个愉快而充实的夏日之旅，让他们的留守天空，依然有爱的呵护，爱的守望。
心怀感恩一路温暖向阳
说起徐守魁，他和许多外来务工者一样，1999年，怀着掘金梦来到了台州，在酒店、茶楼、塑料厂、汽车装潢店等地方都工作过，那时的他，哪里工资高，就去哪里干。
2009年，打工已有10年之久的他发现外来务工人员精神文化生活匮乏，于是，他拿出自己打工赚来的仅有的十几万元积蓄，创办了北城街道流动人口文化服务中心。开办了溜冰场、卡拉OK、图书室、电子阅览室；开展外来人口就业辅导、维权调解、帮扶助困等服务；又筹借了几万元购置了灯光、音响、舞台等设备，每逢节假日举办公益演出，让外来务工人员过上一把明星瘾。起初，活动中心也收费，但费用低廉，深受外来务工人员的喜爱。
一次帮老乡维权，让徐守魁走上了义务为外来务工人员帮忙的路。2011年，徐守魁的流动人口文化服务中心还在营业，两个在印刷厂打工的女孩来玩时，无意中跟他说，打算回安徽老家，但老板扣着工资不给。
徐守魁觉得两个女孩在外打工不容易，就主动说：“我去找你们老板问问看。”到了企业，徐守魁了解到两个女孩离职手续都按程序办了，就据理力争帮她们要回了工资。
“出门在外，谁都有遇到难处的时候，能够帮忙就帮忙。”徐守魁说，曾经他也接受帮助过，至今他都忘不了那份恩情。那时，他才十多岁，听说安徽亳州的西瓜便宜，带上仅有的钱去当地买西瓜，拉回老家卖，结果西瓜没买成，钱却用完了。无法返乡的他便在车站徘徊，这时，一名好心的司机让他上了车，将他带回了老家。正因为曾经感同身受过，才有后来的他不遗余力地帮助别人。
2012年3月，徐守魁停止了流动人口服务中心营业，一门心思做公益活动，他将大部分场地开放，供外来务工人员免费使用。在该中心，他为外来务工人员代办暂住证、邮政汇款、法律咨询、就业指导等。
2014年5月，新黄岩人义工协会成立。在徐守魁的影响下，越来越多的新黄岩人加入到协会中，开展科普宣传、法规讲座、义诊、义卖、敬老助困等公益活动。此后，他专职做公益活动，讨薪、维权等各种各样的求助，一律来者不拒。来找他帮忙的人，也不再限于老乡，而是来自全国各地的新黄岩人。
在黄岩25年，徐守魁说他很少回老家。因为他很忙，忙着为“小候鸟”搭建温暖的“小鸟巢”，忙着为生活困难的人们送去温暖，忙着为外来务工人员维权。
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