日前，由南城街道、高桥街道、沙埠镇、茅畲乡联合发起的年轻干部“四季课堂”成长计划启动仪式举行。

　　开班第一课，区永宁幸福中心心理学部负责人崔琳为来自4个乡镇街道的40名年轻干部带来了轻松愉悦的积极心理团体辅导，学员们纷纷感叹增强了“心活力”、激发了“新动力”。

　　自全省“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”建设以来，我区多维度加强年轻干部培养历练，多个乡镇街道立足基层实际，以“联合培养”的模式创新打造年轻干部“四季课堂”，通过“学、练、干”三步法，不断提高基层干部履职能力，持续为乡村振兴蓄势赋能。

　　年轻干部“四季课堂”成长计划以春夏秋冬四季为时间轴，四个乡镇街道结合工作重点依次安排每一季的课堂。通过“春播、夏长、秋收、冬藏”的四季循环，寓意年轻干部的成长周期，设置系列讲座、实地调研、交流研讨等多种形式，为年轻干部提供全方位、多角度的学习成长平台，全方位提升年轻干部的政治素养、专业能力、创新精神和实践经验。

　　本次年轻干部“四季课堂”沙埠分课堂设立森林学堂，聚焦青瓷文化、心理健康、基层技能等方面，邀请专家学者和“新农人”，前后开展了压力管理、技能提升课程。学员们参观了沙埠窑遗址和青瓷展览馆，深入了解沙埠青瓷历史。釉色丰润、造型精巧的青瓷器具让学员们赞不绝口。近年来，沙埠依托青瓷窑址等得天独厚的历史文化资源，成功打造青瓷宋韵文旅小镇，通过文旅产业的发展促进群众增收致富，撬动镇域共同富裕。学员们边看边了解，并在随后的沙龙分享会中围坐一起，“以瓷促学”，交流分享各自在基层工作的“瓷器活儿”。

　　“在我看来要有‘金刚钻’才能揽‘瓷器活’。我们要念好‘五字诀’，努力去学习本领，增强自己的知识才干，才能更好地去服务群众。”区选调生、南城街道山前村党委书记助理陈薏仁表示。

　　据了解，依托年轻干部“四季课堂”，各地将开设全域土地综合整治、基层治理、红色课堂等专题内容，有效破除当前年轻干部培训载体有限、横向交流缺乏等问题。

　　“我们希望每一位年轻干部都能涵养四季情怀，以‘乐观的心态、清廉的姿态、奋斗的状态’融入基层发展，打造‘心中有弦、肩上有责、手上有招、眼中有光’的新时代年轻干部队伍。”沙埠镇党委委员梁双双说。