2023年，我区坚定不移加强党的建设，聚焦组织建设、聚能基层治理、聚力产业发展，激活“红色引擎”，不断推动主题教育走深走实，为黄岩高质量发展提供坚强组织保障。

　　这几天，北城街道后庄村天然气改造工程正在如火如荼地进行中，这个由村里统一“买单”的惠民项目，虽然得到了村民们的大力支持，但是管道入户过程中遇到的问题和矛盾还是不少。

　　村民鲍云芳家刚装修不久，厨房做了一体橱柜，管道入户后，必定会破坏橱柜里的设施，这让鲍云芳感到为难。为了打消她的顾虑，后庄村“125”片网党小组成员到她家里实地查看，并与施工人员多次沟通，尽量满足群众的诉求。

　　后庄村地处我区永宁江北岸，20年来，村庄经过农房改造，兴建市场，发展商业和服务业，经济不断增长。目前全村共有户籍人口1978人，外来人口3525人。如何将群众的矛盾有效化解在基层？后庄村坚持党建引领，深化落实村级治理“三化十二制”，探索实施了“125”村庄治理模式，即将村庄划分成7个片区微网格，每个片网由一名村干部驻片，党小组组长、片网组长两人包片，再加上党员、村民代表、妇女代表、青年代表、老年代表五人，联合组成“1+2+5”片网自治队伍。

　　“通过问题层层递交、层层解决的村庄自治链条式管理模式，做到小事不出组，大事不出村，有问题不上交，有矛盾就地消化和解决。”后庄村党总支副书记章金昌表示。

　　整治村容村貌、解锁共富密码、重塑治理体系……后庄村绘就了“村容美、发展美、治理美”的新图景，村集体经济从2004年的近10万元跃升到2023年的1300多万元，先后获得“全国民主法治示范村”“省级全面小康建设示范村”“省善治示范村”等荣誉称号，走出了一条“基础牢”推动“发展好”的蝶变之路。

　　村级治理“三化十二制”是黄岩首创的基层治理制度体系和工作品牌，“三化”即党的领导全面化、基层治理现代化、有效监督常态化；“十二制”，就是与此相配套的十二个操作层面的制度。20年来，我区一以贯之深化落实“三化十二制”，不断加强基层组织建设，创新打造了“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”、村干部履诺考评、党员干部道德诚信引领工程等党建品牌。

　　如何将“三化十二制”的制度优势和治理优势，转化为村级组织的共富发展优势，带动全区经济偏弱村实现增收致富？我区将党建联建作为推动全区共同富裕的重要抓手，锚定“组织联建堡垒强、产业联兴发展强、利益联结管理强、力量联动治理强、干部联考队伍强”的创建目标，搭建起片区各村对话交流、信息互通、资源共享的平台，打破以往资源分散、力量单薄的局面，推动片区发展一体化。

　　“哇，我这个月有5162元，真不错！”在上垟乡上垟村的这个共富工坊里，工坊负责人正和村民们结算当月工资。工坊由上垟乡强村公司为当地留守妇女量身打造，各村只要会踩缝纫机的妇女都可以来“家门口”上班。目前，强村公司与浙江麦歌服装有限公司签订了长期服装加工项目合作协议，每月可为工坊员工增收5000元以上。

　　强村公司还与黄岩瓜农塑料厂达成合作，在下方村共富工坊引入大棚塑料套加工，简单的接线、熨烫、折叠、打包等工序让农村的老年人也有了收入。

　　上垟乡以党建联建机制为牵引，实施“村村抱团”发展，成立了由11个村联办的强村公司，构建“强村公司+村集体+产业”利益共享、优势互补的发展共同体，推动形成村集体和村民“土地流转有租金、参与务工有薪金、集体经济有股金”的多元化收入模式。

　　2023年，我区获评全国新时代“枫桥经验”指数百强样本县(台州唯一)，入选基层党建引领基层治理省级试点县市区，南城街道被评为省级“红色根脉”强基示范乡镇。“地瓜经济”案例被省委组织部评为三个“一号工程”典型案例；我区还成功承办全省定向招工式“共富工坊”建设推进会；智能模具小镇入选全国“2023年度百佳园区党建品牌案例”和“省级示范区域性两新组织党群服务中心”。