【第162期】入职体检报告何不“一纸多用”?

如今,入职体检是求职时的必要环节,而在求职高峰季,被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数。

有求职者吐槽,花钱遭罪又浪费医疗资源,为何体检报告不能共享?每次体检想用此前的体检报告替代,用人单位却对体检报告有时间要求。

重复体检既增加经济负担,还对身体不利,为什么不能实行体检报告的“一纸多用”呢?